BNG Điện Tử

Ban ngày đi làm vất vả, ban đêm tôi lại tranh thủ tự học bài. Tôi học thêm ngoại ngữ. Ngoại ngữ không hề khó học mà chỉ cần chăm chỉ học từ mới. Tôi có năng khiếu về hội họa, nên bắt đầu tập vẽ tranh. Tôi nghiên cứu thêm các tài liệu trong và ngoài nước về các mẫu mã, các họa tiết và các kiểu dáng vật dụng làm từ gốm. Tôi vẽ lại chúng và sáng tạo thêm theo ý tưởng của mình.

Đặc biệt, có một kỷ lục của ông Bùi Lương mà cho đến nay chưa một VĐV Việt Nam nào phá được, đó là 9 lần giành HCV giải việt dã do Báo Tiền Phong tổ chức. Nói về thành tích đầy tự hào này, ông Bùi Lương khi đó chỉ nhắc lại ngắn gọn: "Tôi hạnh phúc vì chạy bộ như ăn vào máu. Với tôi còn sống là còn chạy, còn đam mê. Để có được kết quả này, tôi có thói quen chạy vào sáng sớm hằng ngày, duy trì sức khỏe bằng cách tập luyện và cố gắng nói không với những chất kích thích".

Để đáp ứng nhu cầu nhân lực tại Đức, đặc biệt ở ngành điều dưỡng, thạc sĩ Nguyễn Hoàng Tiên, Giám đốc phát triển giáo dục Clevermann, cho biết doanh nghiệp của cô vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với Viettalents GmbH để khởi động dự án Avita. Đây là chương trình chuyển đổi văn bằng điều dưỡng Việt Nam sang văn bằng điều dưỡng của Đức, được chính phủ Đức tài trợ.

TS Tô Hoài Nam, Phó chủ tịch thường trực kiêm Tổng thư ký VINASME chia sẻ tại buổi ký kết: "Chúng tôi rất vui mừng và hy vọng sẽ sớm chứng kiến những thành quả tốt đẹp của mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa VINASME và ACCA. Chúng tôi luôn nỗ lực đổi mới cũng như hợp tác với các tổ chức có năng lực như ACCA để không ngừng áp dụng phương pháp đào tạo hợp chuẩn quốc tế nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được các đòi hỏi thực tiễn của thời kỳ mới".

Khi được hỏi: “Việc đưa EQ vào tuyển dụng có quan trọng?”, ông Lân cho biết: “Trước đây, doanh nghiệp thường tập trung vào kinh nghiệm và khả năng xử lý công việc, nhưng hiện tại những vấn đề này không còn khó khi có sự hỗ trợ của công nghệ, với nhiều khóa học kỹ năng miễn phí. Nhưng mỗi nhân sự phải tự trang bị EQ trước khi vào công ty, vì tiếp nhận những nhân sự không có thái độ tốt sẽ làm mất năng lượng của đội nhóm, kéo theo hiệu quả công việc không đạt”.

Website: https://o2skin.vn/